『행복나눔 125』는 기업 합병을 통해 출범한 포스코그룹의 포스코ICT사에서 기업문화 혁신을 위해 도입한 ‘행복나눔125운동’의 스토리를 다룬 책이다. 딱딱한 경영이론이 아닌 직원들의 생생한 체험과 실무자의 경험을 바탕으로 한 기업문화의 지침서 역할을 해준다. 행복나눔 운동이 직원들 개개인의 마인드를 변화시키고 개개인의 변화가 역으로 기업문화 전체를 어떻게 변화시켰는지가 구체적인 사례를 통해 느낄 수 있다.
이명진
한양대 경영학과를 졸업하고 포스콘에 입사한 이후 17년간의 업무 경험을 살려 현재 ‘행복 코디네이터 국내 1호’로서 왕성한 활동을 펼치고 있다. 포스코 그룹 계열사인 포스코ICT에서 혁신 업무를 담당하여 행복나눔운동 활동요원인 ‘불씨’로 활약하던 중, 행복나눔125운동에 대한 사례 강연을 시작하여 각 기업체와 광양시, 포항시 지자체 등에 기업문화 활동사례를 소개하는 행복나눔125운동의 전도사로 열풍을 불러일으키고 있다. 또한 『감사나눔신문사』에 이명진의 독서노트 칼럼을 2년째 기고 중이며, 인터넷 블로그 (lmj514 : 이명진의 행복이야기)를 통해 봉사, 독서, 감사에 대한 이야기를 네티즌들과 나누고 있다. 현재 포스코 경영연구소에서 근무하며 행복나눔운동을 더 많은 기업체와 나아가 대한민국 전체에 알리기 위해 맹활약 중이다.
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프롤로그 : 행복나눔으로 시작된 희망의 불씨
1장. 대한민국에는 행복을 배달하는 회사가 있다
거기가 어디예요?
도대체 무슨 일이?
끈질긴 설득을 통해 시작한 ‘행복나눔125’의 탄생
눈 뜨면 달려가고 싶은 회사로 만들었다
2장. 함께하면 행복은 두 배로 커진다
아빠! 우리도 함께 봉사하고 싶어요
부부의 ‘행복 충전소’가 되다
가족과 함께 지역사회에 기여하다
가족의 웃음소리에서 행복을 발견하다
봉사가 남이 아닌 나를 위한 보물로 다가오다
“고맙소, 고맙소! 젊은 양반들 복 받을겨!”
봉사를 통해 지역 사람들과의 소통의 문을 열다
봉사, 행복의 부메랑으로 되돌아오다
3장. 변화는 아는 것에서 시작된다
회식자리에서 책을 안주 삼는 이들이 늘어나다
우리 가족만 입장할 수 있는 ‘미니 도서관’이 생겼어요
책 읽어주는 아빠, 행복 찾기의 첫 걸음으로 다가가
비하인드 스토리1
직장에서 ‘독서 골든벨’을 울려라!
지루한 독서경영은 그만! 뭔가 재미있는 아이디어 없을까? / 독서 코디네이터들과의 열띤 아이디어 회의 / 골든벨을 향한 흥미진진한 여정이 시작되다 / 뜨거운 호응 속에
독서경영의 새바람을 몰고 오다
비하인드 스토리2
* 제1회 ‘독서 골든벨’의 주인공을 만나다 : 포스코ICT 이태우 팀장
“신바람 나는 독서경영이 가져다준 긍정의 기업 마인드”
비하인드 스토리3
전남 광양시, ‘행복도시’로 거듭나다
시민과 함께 ‘행복한 도시’의 비전을 세우다 / 교육현장에서도 각광받는 ‘행복나눔125운동’ / 광양시에서 운영하는 독서코칭 프로그램
비하인드 스토리4
광양시 옥룡면의 ‘행복광양125운동’
4장. 감사로 내가 변하고 가족이 변하고 회사가 변했어요
감사노트 쓰기, ‘대체 뭘 감사하라는 거죠?’
미워도 다시 한 번, ‘감사합니다!’
‘쑥스럽고 귀찮고…’ 감사활동의 관건은 진정성ㆍ-일관성ㆍ-지속성이다
‘감사’에도 노하우가 있다! 그 구체적 실천방법 어떻게 하나요?
우리가 먹는 ‘밥’조차도 ‘감사’에 반응한다
비하인드 스토리5
팔순 노모가 손수 써 보낸 한 통의 감사편지
팔다리와 오장육부, 나의 신체 모든 부위에도 감사합니다
포스코 가족들의 감사나눔 활동 사례들 살펴보기
비하인드 스토리6
‘감사도시’ 경북 포항시에 뜨겁게 지펴진 행복불꽃
시민과 함께 하는 행복도시 / 솔선수범, 기획력, 홍보전략으로 ‘감사나눔’의 불씨를 지피다 /
시민과 학교를 중심으로 확산되는 감사나눔활동
부록
행복나눔 코디네이터 안나가 전하는 질문과 답변
행복나눔활동의 첫걸음, 어떻게 시작해야 할까?
글을 마치며
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